En diálogo con Infocabildo Rural, Ariel Piangatelli, secretario general de UATRE Bahía Blanca, trazó un duro diagnóstico sobre la realidad de los trabajadores del campo y advirtió sobre la necesidad de políticas públicas y mejoras salariales para frenar el éxodo rural.
En una entrevista telefónica realizada durante el programa Infocabildo Rural, Ariel Piangatelli, secretario general de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) Bahía Blanca y delegado regional del sur bonaerense, brindó un completo panorama sobre la situación actual del sector rural, marcada por bajos salarios, informalidad laboral y un creciente proceso de desarraigo.
“El trabajador rural es quien sostiene la producción del país, pero hoy está muy lejos de tener un ingreso digno”, afirmó Piangatelli, al señalar que un peón general percibe alrededor de 800 mil pesos mensuales, mientras que la canasta básica total supera el millón doscientos mil, lo que hace inviable sostener una familia.
Un sector con fuertes contrastes
Durante la entrevista, el dirigente explicó que el sector agropecuario presenta realidades muy dispares. Mientras existen empleadores que cumplen con la ley y cuidan a su personal, también persiste una alta marginalidad.
“Encontramos trabajo en negro, jornadas excesivas, viviendas en malas condiciones y falta de servicios básicos. Esto ocurre tanto en pequeños como en grandes establecimientos”, advirtió.
En ese marco, destacó el trabajo de fiscalización que realiza el gremio junto al RENATRE y otros organismos del Estado. En el último semestre de 2025, UATRE realizó más de 5.000 inspecciones en todo el país, detectando numerosas irregularidades.
Trabajo infantil y explotación laboral: una realidad que sigue vigente
Uno de los pasajes más contundentes de la entrevista fue el referido a los operativos contra el trabajo ilegal y la explotación laboral en el sector rural. Ariel Piangatelli reveló que, en los últimos días, UATRE participó de un allanamiento en un establecimiento dedicado a la producción de cebolla, en el que se detectaron graves violaciones a los derechos laborales.
“Rescatamos más de 30 trabajadores en negro, sin baños, sin agua potable y en condiciones totalmente indignas. Además, había menores de edad trabajando”, afirmó el dirigente, quien explicó que el procedimiento se realizó con la intervención del juez federal de turno y fuerzas de seguridad, dada la gravedad de los hechos.
Según indicó, estas situaciones no son casos aislados ni ocurren únicamente en zonas alejadas.
“Lo más preocupante es que esto sucede a pocos kilómetros de Bahía Blanca y a metros de rutas, a la vista de todos”, subrayó.
Piangatelli advirtió que muchos de los trabajadores encontrados en estas condiciones provienen del norte del país, trasladados por intermediarios y sin otra opción que aceptar lo que se les ofrece. “Los traen, los dejan en el campo, muchas veces con las tranqueras cerradas”.
Desde UATRE insisten en la importancia de la denuncia anónima, para poder actuar con rapidez y rescatar a quienes se encuentran en situaciones de vulnerabilidad. “Si un vecino, un familiar o un trabajador sabe de algo irregular, que denuncie. Nosotros vamos a intervenir”, remarcó.
Capacitaciones que no se reconocen
Piangatelli también se refirió a la falta de reconocimiento a los trabajadores que se capacitan. Desde UATRE Bahía Blanca se impulsan cursos en conjunto con el INTA y el Ministerio de Asuntos Agrarios, pero luego esas habilidades no se reflejan en la categoría laboral ni en el salario.
“Todos figuran como peones generales, aunque tengan formación específica. Eso desalienta y limita el desarrollo profesional en el campo”, explicó.
Desarraigo y crisis social
Otro de los puntos centrales fue el desarraigo. La falta de ingresos suficientes y de infraestructura empuja a muchos trabajadores rurales a abandonar el campo y trasladarse a ciudades como Bahía Blanca, donde suelen terminar en barrios periféricos.
“El trabajador rural quiere quedarse en su lugar, pero si no le alcanza para vivir y educar a sus hijos, no tiene opción”, remarcó.
La agenda gremial para 2026
De cara al nuevo año, Piangatelli indicó que UATRE pondrá el foco en la defensa de los derechos laborales frente a la reforma laboral que impulsa el gobierno nacional, en la mejora salarial y en la reconstrucción de la obra social del gremio, recientemente recuperada tras una intervención.
“Los derechos no sobran. Los trabajadores rurales están al límite y vamos a defender cada conquista”, concluyó.
Nueva sede y más beneficios para los trabajadores rurales
UATRE Bahía Blanca dio un paso importante en el fortalecimiento de su estructura institucional con la adquisición de una nueva sede gremial, ubicada en Brown 955, en la ciudad de Bahía Blanca. El edificio se convirtió en un punto de referencia para los trabajadores rurales de toda la región sur de la provincia de Buenos Aires, no sólo como espacio administrativo, sino también como lugar de encuentro, contención y acceso a derechos.
Desde allí, el gremio atiende diariamente a afiliados que buscan asesoramiento, realizar trámites, recibir acompañamiento sindical o acceder a los distintos programas sociales que UATRE pone a disposición de los trabajadores y sus familias.
Entre los beneficios más destacados se encuentra la entrega de útiles y kits escolares, una ayuda clave en el inicio del ciclo lectivo, que permite aliviar el impacto económico que implica la educación de los hijos. También se entregan ajuares para recién nacidos, un respaldo fundamental para las familias rurales en uno de los momentos más importantes de la vida.
Otro de los pilares es el turismo social, a través de los hoteles propios del gremio en distintos puntos del país. Los afiliados pueden alojarse desde $9.000 por noche, con servicios pensados especialmente para el trabajador rural, incluyendo comedores y espacios familiares, lo que permite acceder a vacaciones a costos muy inferiores a los del mercado.
A esto se suma la atención gremial permanente, con personal disponible para asesorar en temas laborales, legales, de obra social y prestaciones, fortaleciendo la cercanía con los afiliados y garantizando una presencia activa del sindicato en la vida cotidiana de los trabajadores.
“Esta es la casa de los trabajadores rurales. Siempre hay un mate a mano y alguien dispuesto a escuchar”, resumió Ariel Piangatelli, destacando el valor humano y comunitario que tiene la nueva sede para quienes trabajan en el campo.
UATRE Bahía Blanca cuenta ahora con un nuevo edificio gremial, ubicado en Brown 955, donde los trabajadores pueden acceder a múltiples beneficios:
- Entrega de útiles escolares
- Ajuares para recién nacidos
- Turismo social con hoteles propios (desde $9.000 la noche)
- Atención gremial permanente
- Seguro de Sepelio (reintegro de gastos)
- Seguro de Vida Colectivo (beneficio económico)
Contacto UATRE
- +54 291 649-9173Celular