El canciller Solá recibió al Director Ejecutivo de la Agencia Nacional de Discapacidad, Fernando Galarraga

Con el objetivo de avanzar y profundizar el trabajo en materia de inclusión laboral, el canciller Felipe Solá recibió ayer al Director Ejecutivo de la Agencia Nacional de Discapacidad, Fernando Galarraga. Durante el encuentro abordaron pautas de comunicación accesible para el ministerio y de inclusión laboral de personas con discapacidad y cuestiones vinculadas a programas de capacitación y trabajo en contexto de pandemia.

“Es fundamental pensar en el todo del proceso de inclusión de cada funcionario, centrándose en las necesidades de acuerdo a cada tipo de discapacidad, a cada tipo de perfil y logrando que dicha relación beneficie sus tareas, atendiendo caso a caso”, dijo Solá.

Aseguró que la desde la Cancillería se busca establecer los perfiles de trabajo de las personas con discapacidad que actualmente se encuentran en el Ministerio para poder detectar necesidades y/o problemáticas, como así también brindar los apoyos necesarios para una mejor ejecución de las tareas y garantizar la igualdad de condiciones laborales.

Felipe Solá trabaja en la incorporación de funcionarios con discapacidad

El canciller Solá trabaja en la incorporación de funcionarios con discapacidad para alcanzar el cupo del 4% del personal del Ministerio en sus distintas modalidades de contratación y en la reserva de vacantes para personas con discapacidad en los procesos de selección de personal SINEP.

Solá quiere profundizar la capacitación en los puestos de trabajo, realizar un seguimiento de los procesos de inclusión y continuar brindando charlas de sensibilización destinadas a todo el personal, son también objetivos de la Cancillería.

La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad es el primer tratado internacional que aborda específicamente la cuestión de las personas con discapacidad, y fue ratificada en nuestro país en 2008.

El 14º período de sesiones de la Conferencia de Estados Partes de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

Este instrumento representa un cambio total de paradigma al cuestionar la perspectiva asistencialista propia del modelo médico, que reproduce una visión parcial y estigmatizante de las personas con discapacidad, dando lugar al modelo social de la discapacidad que reconoce a estas como sujetos de derechos y al contexto social como un factor clave para determinar el grado de participación del colectivo en la sociedad.

Del próximo 15 al 17 de junio se desarrollará, en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York, el 14º período de sesiones de la Conferencia de Estados Partes de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, de la que participará Galarraga

El Comité de los derechos de las personas con discapacidad

El Comité de los derechos de las personas con discapacidad es el órgano de expertos independientes que supervisa la aplicación de la Convención.

Los Estados Partes presentarán al Comité, por conducto del Secretario General de las Naciones Unidas, un informe exhaustivo sobre las medidas que hayan adoptado para cumplir sus obligaciones conforme a la presente Convención y sobre los progresos realizados al respecto en el plazo de dos años contado a partir de la entrada en vigor de la presente Convención en el Estado Parte de que se trate.

El Protocolo reconoce la competencia del Comité para recibir y considerar comunicaciones de individuos que se hallen bajo la jurisdicción de ese Estado y que aleguen ser víctimas de una violación, por ese Estado Parte, de cualquiera de los derechos enunciados en el Pacto. El Comité no recibirá ninguna comunicación que concierna a un Estado Parte a la Convención que no sea parte en el presente Protocolo.

El Comité se reúne en Ginebra y normalmente celebrar dos períodos de sesiones por año.